Tourismuskaufleute und Reiseverkehrskaufleute (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Main responsibilities

• Teilnahme an vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten in deutscher und englischer Sprache
• Eigenverantwortliche Ausführung einer anspruchsvollen Tätigkeit
• Strukturierte Erstellung von Angeboten und einbringen von Vertriebsimpulsen
• Aufbau und Wartung von Kundenbeziehungen zur optimalen Bearbeitung von Kundenanliegen
• Umsetzung festgelegter Ziele in einer konzentrierten Arbeitsumgebung
• Höflicher Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und Kollegen
• Verwaltung des Fuhrparks und effiziente Zuweisung von Aufträgen
• Koordinierte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
• Effiziente Koordination von Arbeitsabläufen und sinnvolle Zuweisung von Ressourcen zur Optimierung der Prozesse

Unser Angebot – Benefits

• Führungskräfte begleitetes Onboarding
• Zeit für Fragen und Reflexion
• Regelmäßige Feedback-Option
• Mitwirkung und Einbringung eigener Ideen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Globales arbeiten über Ländergrenzen hinweg
• Führungskräfte begleitetes Onboarding
• Freiraum für Verantwortung und Entwicklung
• Monatlicher Zuschuss für ÖPNV-Jobticket
• Aktuelles Firmenhandy
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Aktive Mitgestaltung bei Entscheidungsfindung
• Maßgeschneiderter, technologisch moderner Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen
• Langfristige berufliche Perspektive
• Kurze Kommunikationswege
• Kollegiale Unternehmenskultur
• Company Events und spontane Grillpartys
• inklusive Getränke, Obst und Snacks

Profil – your way

Sind Sie bereit, in einer faszinierenden und international ausgerichteten Branche zu arbeiten und Teil eines jungen, ehrgeizigen Teams mit einem Start-up-Mindset zu sein?

Sie bringen mit – Qualifications

• Teamfähigkeit und Empathie
• Solide kaufmännische Basis und Offenheit für neue Themen
• Freude an hochwertiger, serviceorientierter Dienstleistung
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit hochkarätigen Gästen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden
• Professionelles Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Kundenorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen
• Affinität für Kunden mit hohen Erwartungen
• Kulturelles Verständnis
• Übernahme von Verantwortung und proaktive Handlungsweise
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Das Streben nach Entfaltung Ihrer Talente

Treten Sie schnell mit uns in Kontakt!

• Sebastian Börner
• Recruiting Manager
• +49 (0) 151 526 696 27
• karriere@limousinenservice.de

Gerne können Sie uns über Ihr Smartphone kontaktieren oder uns Ihren Lebenslauf per E-Mail zusenden.

Unser Team steht Ihnen zu jeder Zeit gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen tatkräftig zur Seite zu stehen.